????วันที่ 17 มกราคม 2568???? นาย มนตรี วงค์มั่นกิจการ ผู้อำนวยการกองพัฒนานวัตกรรมและเทคโนโลยีอุตสาหกรรมให้เกียรติเป็นประธานในพิธีเปิด การจัดฝึกอบรม “การสร้างองค์กรแห่งความสุข (Happy Workplace)” พร้อมลงนามบันทึกข้อตกลง MOU???? ร่วมกับผู้บริหารผู้แทนสถานประกอบการ บริษัท ไมลอทท์ แลบบอราทอรีส์ จำกัดคุณรุ่งระวี กิตติสินชัยกุล กรรมการผู้จัดการบริษัทคุณมุทิพล จิตตะเสนีย์ รองกรรมการผู้จัดการภายใต้โครงการส่งเสริมสุขภาวะองค์กรในวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม ตามแนวทางมาตรฐานองค์กรแห่งความสุข (SMEs Happy and Productive Workplace : SHAP)พร้อมด้วยทีมงาน คณะทำงาน SHAP AGENTS กองพัฒนานวัตกรรมและเทคโนโลยีอุตสาหกรรม กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม???? วิทยากรบรรยายโดยนายวินัยศักดิ์ เหมืองทอง ผู้จัดการโครงการ SHAP พร้อมด้วยทีมงานเจ้าหน้าที่โครงการ SHAP ร่วมถ่ายทอดความรู้เนื้อหาการอบรมประกอบด้วย✅ กิจกรรมละลายพฤติกรรม กิจกรรมสร้างสุข✅ หัวข้อ แนวคิด Happy Workplace คนสำราญงานสำเร็จ✅ Happy 8 ความสุขทั้ง 8 และการพัฒนาผลิตภาพ Productivity นวัตกรรมสร้างสุข✅ Happy-Meter เครื่องมือวัดค่าความสุของค์กร ✅ บันได 9 ขั้น เพื่อสร้างองค์กรแห่งความสุขอยางยั่งยืน✅Workshop การออกแบบองค์กรแห่งความสุข การเขียนโครงการสร้างสุข การทำแผนสร้างสุของค์กร???? ณ บริษัท ไมลอทท์ แลบบอราทอรีส์ จำกัด จังหวัดสมุทรปราการ โดยมีผู้เข้าร่วมทั้งหมด 50 คน

????กทม. (กล้วยน้ำไท) 14 มกราคม 2568 ⚙️⚙️“กองพัฒนานวัตกรรมและเทคโนโลยีอุตสาหกรรม เปิดฝึกอบรม เชิงปฏิบัติการ ภายใต้ กิจกรรม ดีพร้อมพัฒนาและยกระดับบุคลากรด้านเทคโนโลยีหุ่นยนต์ ระบบอัตโนมัติและดิจิทัล ” ⚙️⚙️ - นายมนตรี วงค์มั่นกิจการ ผู้อำนวยการ กองพัฒนานวัตกรรมและเทคโนโลยีอุตสาหกรรม ให้เกียรติ เป็นประธานกล่าวเปิด ฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการ ภายใต้ กิจกรรม ดีพร้อมพัฒนาและยกระดับบุคลากรด้านเทคโนโลยีหุ่นยนต์ ระบบอัตโนมัติและดิจิทัล พร้อมเจ้าหน้าที่ (DIPROM) โดยมีผู้เข้าร่วมอบรมเชิงปฏิบัติการ รวมทั้งสิ้น 35 คน ????????ในกิจกรรม ครั้งนี้ เป็นการส่งเสริมและพัฒนาศักยภาพบุคลากรใน สถานประกอบการ ให้มีความรู้ความเชี่ยวชาญ สามารถวิเคราะห์ปัญหาในกระบวนการการผลิต ปลดล็อกทักษะ ความรู้ และความสามารถในการทำงาน โดยการนำเทคโนโลยีดิจิทัล และระบบอัตโนมัติมาประยุกต์ใช้ นำไปสู่ผลลัพธ์ที่มีประสิทธิภาพและประสิทธิผลสูงสุด เสริมภูมิคุ้มกันให้ผู้เข้าร่วมฝึกอบรม ตอบโจทย์การพัฒนาบุคลากรอย่างยั่งยืน ซึ่งได้ดำเนินการ 4 หลักสูตร ประกอบด้วย???????? ✔️1. หลักสูตร Digital IoT, AI on Cloud computing via Private 5G Network for Manufacturing Lean Industrial Internet of Things (IIoT) ✔️2. หลักสูตร System Integrator (SI) การออกแบบระบบอัตโนมัติ PLC (Mitsubishi) เพื่อการใช้งานในระบบเครือข่าย 5G Network ในกระบวนการผลิต ✔️3. หลักสูตร System Integrator (SI) การโปรแกรมควบคุมหุ่นยนต์และเชื่อมต่อระบบกล้องเข้ากับระบบหุ่นยนต์✔️ 4. หลักสูตร System Analysis (SA) การบูรณาการระบบการผลิตหุ่นยนต์และระบบอัตโนมัติ ????????ในครั้งนี้ เป็นการฝึกอบรม เชิงปฏิบัติการใน หลักสูตร Digital IoT, AI on Cloud computing via Private 5G Network for Manufacturing และหลักสูตร System Integrator (SI) การออกแบบระบบอัตโนมัติ PLC (Mitsubishi) เพื่อการใช้งานในระบบเครือข่าย 5G Network ในกระบวนการผลิต SI????????