โทรศัพท์ 1358

กิจกรรมบริจาคครุภัณฑ์ใช้แล้วให้สถานศึกษา : บริจาคครุภัณฑ์เครื่องปรับอากาศให้โรงเรียนบ้านหว้า อ.ปรางค์กู่  จ.ศรีสะเกษ
กิจกรรมบริจาคครุภัณฑ์ใช้แล้วให้สถานศึกษา : บริจาคครุภัณฑ์เครื่องปรับอากาศให้โรงเรียนบ้านหว้า อ.ปรางค์กู่ จ.ศรีสะเกษ
กิจกรรมบริจาคครุภัณฑ์เหลือใช้มีวัตถุประสงค์ส่งเสริมและปลูกฝังค่านิยม ให้บุคลากร กน. ทำความดีรับผิดชอบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อม และใช้ทรัพยากรให้เกิดความคุ้มค่าสูงสุดกับงบประมาณ โดยได้ร่วมกันนำครุภัณฑ์เครื่องปรับอากาศบริจาคให้โรงเรียนบ้านหว้า อ.ปรางค์กู่ จ.ศรีสะเกษ
03 เม.ย. 2566
กิจกรรมบริจาคครุภัณฑ์ใช้แล้วให้สถานศึกษา : บริจาคครุภัณฑ์ปั๊มลม ถังพักลม และท่อเหล็กเปล่าให้วิทยาลัยเทคนิคสมุทรสงคราม
กิจกรรมบริจาคครุภัณฑ์ใช้แล้วให้สถานศึกษา : บริจาคครุภัณฑ์ปั๊มลม ถังพักลม และท่อเหล็กเปล่าให้วิทยาลัยเทคนิคสมุทรสงคราม
กิจกรรมบริจาคครุภัณฑ์เหลือใช้มีวัตถุประสงค์ส่งเสริมและปลูกฝังค่านิยม ให้บุคลากร กน. ทำความดีรับผิดชอบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อม และใช้ทรัพยากรให้เกิดความคุ้มค่าสูงสุดกับงบประมาณ โดยได้ร่วมกันนำครุภัณฑ์ปั๊มลม ถังพักลม และท่อเหล็กเปล่า บริจาคให้วิทยาลัยเทคนิคสมุทรสงคราม
03 เม.ย. 2566
กิจกรรมไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่
กิจกรรมไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่
กิจกรรมไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่มีวัตถุประสงค์เพื่อให้บุคลากร กน. ปฏิบัติหน้าที่อย่างสุจริต ไม่แสวงหาประโยชน์ใด ๆ โดยได้ดำเนินการเผยแพร่เอกสารที่บอร์ดประชาสัมพันธ์ ชั้น 3 ไลน์กลุ่ม และเว็บไซต์ กน. โดยจากการสำรวจของ ปปช. บุคลากร กน. ไม่มีการรับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่
31 มี.ค. 2566
กน.กสอ. ร่วมกิจกรรมอาสาทำความดีและรับมอบเกียรติบัตรองค์กรคุณธรรม "ระดับคุณธรรม"
กน.กสอ. ร่วมกิจกรรมอาสาทำความดีและรับมอบเกียรติบัตรองค์กรคุณธรรม "ระดับคุณธรรม"
เมื่อวันอังคารที่ 28 กุมภาพันธ์ 2566 กน.กสอ. ร่วมกิจกรรมอาสาทําความดีบริจาค "ปฏิทินเก่า เพื่อหนังสือใหม่" โดยร่วมนําส่งปฎิทินตั้งโต๊ะปีเก่าเพื่อนําไปมอบให้กับศูนย์เทคโนโลยีการศึกษาเพื่อคนตาบอด และร่วมกิจกรรม "ปันกัน" โดยบริจาคสิ่งของสภาพดีที่ไม่ใช้ประโยชน์แล้วมอบให้กับโครงการร้านปันกันโดยมูลนิธิยุวพัฒน์ พร้อมรับมอบเกียรติบัตรจากกระทรวงอุตสาหกรรมโดยกองพัฒนานวัตกรรมและเทคโนโลยีอุตสาหกรรมได้รับผลการประเมินองค์กรประจำปี 2565 "ระดับคุณธรรม"
28 ก.พ. 2566
กิจกรรมเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับมาตรฐานทางจริยธรรม  ประมวลจริยธรรม และข้อกำหนดจริยธรรม
กิจกรรมเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับมาตรฐานทางจริยธรรม ประมวลจริยธรรม และข้อกำหนดจริยธรรม
กิจกรรมเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับมาตรฐานทางจริยธรรม ประมวลจริยธรรม และข้อกำหนดจริยธรรม มีวัตถุประสงค์เพื่อให้บุคลากร กน. ทราบหลักเกณฑ์ในการปฏิบัติตนและรักษาคุณงามความดีที่ข้าราชการต้องยึดถือในการปฏิบัติงาน โดยได้ดำเนินการเผยแพร่เอกสารที่บอร์ดประชาสัมพันธ์ ชั้น 3 ไลน์กลุ่ม และเว็บไซต์ กน. โดยบุคลากร กน. ได้ลงนามรับทราบข้อกำหนดดังกล่าวผ่านระบบอิเล็กทรอนิกส์ครบถ้วนทั้ง 55 คน
23 ก.พ. 2566
กิจกรรมจูงมือเข้าวัด
กิจกรรมจูงมือเข้าวัด
กิจกรรมจูงมือเข้าวัดมีวัตถุประสงค์ส่งเสริมและปลูกฝังค่านิยมให้บุคลากร กน. ตระหนักถึงความสำคัญของการปฏิบัติตนตามหลักธรรมทางศาสนา โดยเฉพาะศาสนาพุทธซึ่งเป็นศาสนาประจำชาติ โดยบุคลากร กน. จำนวน 5 คน เข้าร่วมกิจกรรมจูงมือเข้าวัด ที่วัดป่าเขาใหญ่ ตำบลหมูสี อำเภอปากช่อง จังหวัดนครราชสีมา เมื่อวันที่ 7 มกราคม 66 ที่ผ่านมา
22 ก.พ. 2566
กิจกรรม 5ส ปรับพื้นที่ กน.กสอ. ให้น่าอยู่พร้อมรับการปฏิบัติงาน
กิจกรรม 5ส ปรับพื้นที่ กน.กสอ. ให้น่าอยู่พร้อมรับการปฏิบัติงาน
กิจกรรม 5ส ปรับพื้นที่ กน.กสอ. ให้น่าอยู่พร้อมรับการปฏิบัติงานมีวัตถุประสงค์ปรับปรุงแก้ไขและรักษาสิ่งแวดล้อมในสถานที่ทำงานให้ดีขึ้น โดยบุคลากร กน. ได้ร่วมกันทำความสะอาดพื้นที่โดยรอบอาคารอำนวยการ เมื่อวันที่ 31 มกราคม 2566 ที่ผ่านมา
22 ก.พ. 2566
คณะทำงานฯ จัดทำแผนปฏิบัติการด้านส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม กน. กสอ. ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
คณะทำงานฯ จัดทำแผนปฏิบัติการด้านส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม กน. กสอ. ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
เมื่อวันที่ 21 ก.พ. 66 คณะทำงานขับเคลื่อนและส่งเสริมคุณธรรมจริยธรรมประจำ กน.กสอ. จัดทำแผนปฏิบัติการด้านส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม กน. กสอ. ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ให้สอดคล้องกับการกำหนดคุณธรรมเป้าหมายจาก “ปัญหาที่อยากแก้” และ “ความดีที่อยากทำ” ตามประกาศนโยบายขับเคลื่อนการเป็นองค์กรคุณธรรมของ กน.กสอ.
21 ก.พ. 2566
คำสั่งแต่งตั้งคณะทํางานจัดทําและขับเคลื่อนแผนส่งเสริมคุณธรรมจริยธรรม แผนป้องกันและปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ การดําเนินการตามข้อกําหนดจริยธรรม และการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดําเนินงาน ของกองพัฒนานวัตกรรมและเทคโนโลยีอุตสาหกรรม
คำสั่งแต่งตั้งคณะทํางานจัดทําและขับเคลื่อนแผนส่งเสริมคุณธรรมจริยธรรม แผนป้องกันและปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ การดําเนินการตามข้อกําหนดจริยธรรม และการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดําเนินงาน ของกองพัฒนานวัตกรรมและเทคโนโลยีอุตสาหกรรม
เมื่อวันที่ 20 ก.พ. 66 กองพัฒนานวัตกรรมและเทคโนโลยีอุตสาหกรรมได้แต่งตั้งคณะทํางานจัดทําและขับเคลื่อนแผนส่งเสริมคุณธรรมจริยธรรม แผนป้องกันและปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ การดําเนินการตามข้อกําหนดจริยธรรม และการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดําเนินงาน (Integrity And Transparency Assessment : ITA) เพื่อให้หน่วยงานในสังกัดกองพัฒนานวัตกรรมและเทคโนโลยีอุตสาหกรรมทุกภาคส่วนมีส่วนร่วมในการขับเคลื่อนพัฒนาการดำเนินการส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม การดำเนินการตามข้อกำหนดจริยธรรม การป้องกันและปราบปรามการทุจริตประพฤติมิชอบ และการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงาน (ITA) ของกองพัฒนานวัตกรรมและเทคโนโลยีอุตสาหกรรมเป็นไปด้วยความเรียบร้อยมีประสิทธิภาพและเกิดการบูรณาการทุกภาคส่วนตามแนวทางที่กรมส่งเสริมอุตสาหกรรมได้กำหนดไว้
20 ก.พ. 2566
ผู้บริหารและบุคลากรในสังกัด กน.กสอ. ประกาศเจตนารมณ์ร่วมกันเป็นลายลักษณ์อักษรและกำหนดคุณธรรมเป้าหมายจากปัญหาที่อยากแก้และความดีที่อยากทำ
ผู้บริหารและบุคลากรในสังกัด กน.กสอ. ประกาศเจตนารมณ์ร่วมกันเป็นลายลักษณ์อักษรและกำหนดคุณธรรมเป้าหมายจากปัญหาที่อยากแก้และความดีที่อยากทำ
เมื่อวันที่ 31 ม.ค.66 ผู้บริหารและบุคลากรในสังกัด กน.กสอ. ประกาศเจตนารมณ์ร่วมกันเป็นลายลักษณ์อักษร มีความตั้งใจในการดำเนินการส่งเสริมพัฒนาและขับเคลื่อน กน.กสอ. ไปสู่การเป็นองค์กรคุณธรรม โดยมุ่งเน้นการพัฒนาคุณธรรมจริยธรรมภายใน กน.กสอ. จำนวน 55 คน จากจำนวนเจ้าหน้าที่ 55 คน คิดเป็นร้อยละ 100 ของบุคลากรภายในสังกัด กน.กสอ. และกำหนดคุณธรรมเป้าหมายจากปัญหาที่อยากแก้และความดีที่อยากทำใจความดังนี้ 1. ปัญหาที่อยากแก้ 1.1 การปฏิบัติตามระเบียบ วินัย และข้อกำหนด 1.2 การรับของขวัญและของกำนัลจากการปฏิบัติหน้าที่ 1.3 การมีส่วนร่วมในการทำประโยชน์ให้แก่ส่วนรวม 1.4 การจัดการสภาพแวดล้อม ความสะอาดและความเป็นระเบียบภายในหน่วยงาน 2. ความดีที่อยากทำ 2.1 การเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจ มาตรฐานทางจริยธรรม ประมวลจริยธรรม และข้อกำหนดจริยธรรม 2.2 การไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy) 2.3 การปฏิบัติยึดมั่นตามหลักธรรมทางศาสนา 2.4 การสืบสานวิถีวัฒนธรรมไทย 2.5 การมีจิตอาสา ช่วยเหลือสังคม ประชาชน ส่วนรวม โดยมิหวังผลตอบแทน 2.6 การรักษาสภาพแวดล้อม รักษาความสะอาดและความเป็นระเบียบเรียบร้อยภายในหน่วยงาน
19 ม.ค. 2566