กิจกรรมจูงมือเข้าวัดมีวัตถุประสงค์ส่งเสริมและปลูกฝังค่านิยมให้บุคลากร กน. ตระหนักถึงความสำคัญของการปฏิบัติตนตามหลักธรรมทางศาสนา โดยเฉพาะศาสนาพุทธซึ่งเป็นศาสนาประจำชาติ โดยบุคลากร กน. จำนวน 5 คน เข้าร่วมกิจกรรมจูงมือเข้าวัด ที่วัดป่าเขาใหญ่ ตำบลหมูสี อำเภอปากช่อง จังหวัดนครราชสีมา เมื่อวันที่ 7 มกราคม 66 ที่ผ่านมา

กิจกรรม 5ส ปรับพื้นที่ กน.กสอ. ให้น่าอยู่พร้อมรับการปฏิบัติงานมีวัตถุประสงค์ปรับปรุงแก้ไขและรักษาสิ่งแวดล้อมในสถานที่ทำงานให้ดีขึ้น โดยบุคลากร กน. ได้ร่วมกันทำความสะอาดพื้นที่โดยรอบอาคารอำนวยการ เมื่อวันที่ 31 มกราคม 2566 ที่ผ่านมา

เมื่อวันที่ 21 ก.พ. 66 คณะทำงานขับเคลื่อนและส่งเสริมคุณธรรมจริยธรรมประจำ กน.กสอ. จัดทำแผนปฏิบัติการด้านส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม กน. กสอ. ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ให้สอดคล้องกับการกำหนดคุณธรรมเป้าหมายจาก “ปัญหาที่อยากแก้” และ “ความดีที่อยากทำ” ตามประกาศนโยบายขับเคลื่อนการเป็นองค์กรคุณธรรมของ กน.กสอ.

เมื่อวันที่ 20 ก.พ. 66 กองพัฒนานวัตกรรมและเทคโนโลยีอุตสาหกรรมได้แต่งตั้งคณะทํางานจัดทําและขับเคลื่อนแผนส่งเสริมคุณธรรมจริยธรรม แผนป้องกันและปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ การดําเนินการตามข้อกําหนดจริยธรรม และการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดําเนินงาน (Integrity And Transparency Assessment : ITA) เพื่อให้หน่วยงานในสังกัดกองพัฒนานวัตกรรมและเทคโนโลยีอุตสาหกรรมทุกภาคส่วนมีส่วนร่วมในการขับเคลื่อนพัฒนาการดำเนินการส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม การดำเนินการตามข้อกำหนดจริยธรรม การป้องกันและปราบปรามการทุจริตประพฤติมิชอบ และการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงาน (ITA) ของกองพัฒนานวัตกรรมและเทคโนโลยีอุตสาหกรรมเป็นไปด้วยความเรียบร้อยมีประสิทธิภาพและเกิดการบูรณาการทุกภาคส่วนตามแนวทางที่กรมส่งเสริมอุตสาหกรรมได้กำหนดไว้

เมื่อวันที่ 31 ม.ค.66 ผู้บริหารและบุคลากรในสังกัด กน.กสอ. ประกาศเจตนารมณ์ร่วมกันเป็นลายลักษณ์อักษร มีความตั้งใจในการดำเนินการส่งเสริมพัฒนาและขับเคลื่อน กน.กสอ. ไปสู่การเป็นองค์กรคุณธรรม โดยมุ่งเน้นการพัฒนาคุณธรรมจริยธรรมภายใน กน.กสอ. จำนวน 55 คน จากจำนวนเจ้าหน้าที่ 55 คน คิดเป็นร้อยละ 100 ของบุคลากรภายในสังกัด กน.กสอ. และกำหนดคุณธรรมเป้าหมายจากปัญหาที่อยากแก้และความดีที่อยากทำใจความดังนี้ 1. ปัญหาที่อยากแก้ 1.1 การปฏิบัติตามระเบียบ วินัย และข้อกำหนด 1.2 การรับของขวัญและของกำนัลจากการปฏิบัติหน้าที่ 1.3 การมีส่วนร่วมในการทำประโยชน์ให้แก่ส่วนรวม 1.4 การจัดการสภาพแวดล้อม ความสะอาดและความเป็นระเบียบภายในหน่วยงาน 2. ความดีที่อยากทำ 2.1 การเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจ มาตรฐานทางจริยธรรม ประมวลจริยธรรม และข้อกำหนดจริยธรรม 2.2 การไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy) 2.3 การปฏิบัติยึดมั่นตามหลักธรรมทางศาสนา 2.4 การสืบสานวิถีวัฒนธรรมไทย 2.5 การมีจิตอาสา ช่วยเหลือสังคม ประชาชน ส่วนรวม โดยมิหวังผลตอบแทน 2.6 การรักษาสภาพแวดล้อม รักษาความสะอาดและความเป็นระเบียบเรียบร้อยภายในหน่วยงาน