นายภาสกร ชัยรัตน์ ผู้ตรวจราชการกระทรวงอุตสาหกรรม รักษาราชการแทนอธิบดีกรมส่งเสริมอุตสาหกรรม นายวาที พีระวรานุพงศ์ รองอธิบดีกรมส่งเสริม อุตสาหกรรม นายวิจักขณ์ รัตนสุวรรณ ผู้อํานวยการกองพัฒนานวัตกรรมและเทคโนโลยีอุตสาหกรรม พร้อมด้วยคณะผู้บริหารและเจ้าหน้าที่ดีพร้อม (DIPROM) ลงพื้นที่ตําบลปากพูน อําเภอเมือง จังหวัดนครศรีธรรมราช เพื่อร่วมทดสอบการใช้งานต้นแบบเรือไฟฟ้าในพื้นที่ตําบลปากพูน ซึ่งคนในชุมชนมีความต้องการที่จะนําเรือไฟฟ้ามาใช้เพื่อช่วยลดต้นทุน ส่งเสริมอนุรักษ์สิ่งแวดล้อม ลดมลพิษและมลภาวะทางเสียง และสร้างภาพลักษณ์ที่ดีในพื้นที่ชุมชน นอกจากนี้ยังช่วยสร้างประสบการณ์การเดินทางบนนวัตกรรมที่นําสมัยให้กับเมืองคอนอีกด้วย

นายวิจักขณ์ รัตนสุวรรณ ผู้อํานวยการกองพัฒนานวัตกรรมและเทคโนโลยีอุตสาหกรรม มอบหมายให้ นายชัยรัตน์ แก้วด้วง ผู้อํานวยการกลุ่มส่งเสริมนวัตกรรมอุตสาหกรรม พร้อมด้วยเจ้าหน้าที่ดีพร้อม (DIPROM) หารือแนวทางการใช้เทคโนโลยียานยนต์ไฟฟ้าและสร้างความเข็มแข็งให้กับซัพพลายเชนในพื้นที่ร่วมกับสถาบันการศึกษาและสถานประกอบการที่เชี่ยวชาญด้านยานยนต์ในพื้นที่ ได้แก่ วิทยาลัยเทคนิคนครศรีธรรมราช ห้างหุ้นส่วนจํากัดกบเซอร์วิส อีกทั้งยังหาแนวทางการเสริมสร้างศักยภาพของยานยนต์ไฟฟ้าพื้นที่นครศรีธรรมราชในระยะยาว

นายวิจักขณ์ รัตนสุวรรณ ผู้อํานวยการกองพัฒนานวัตกรรมและเทคโนโลยีอุตสาหกรรม มอบหมายให้ นายชัยรัตน์ แก้วด้วง ผู้อํานวยการกลุ่มส่งเสริมนวัตกรรมอุตสาหกรรม พร้อมด้วยเจ้าหน้าที่ดีพร้อม (DIPROM) สํารวจพื้นที่ปากน้ำสิชล อําเภอสิชล จังหวัดนครศรีธรรมราช เพื่อศึกษาความเป็นไปได้ในการนำเรือไฟฟ้าหรือประยุกต์ใช้พลังงานไฟฟ้ากับเรือชุมชนที่ใช้อยู่ในปัจจุบันในปากน้ำสิชลซึ่งเป็นปากแม่น้ำขนาดใหญ่ที่ชาวบ้านใช้เป็นเส้นทางสัญจรผ่านเข้าออกสู่ทะเล การผลักดันชุมชนให้หันมาใช้เรือที่ขับเคลื่อนด้วยพลังงานไฟฟ้า (EV) ทดแทนการใช้น้ำมันจะช่วยลดปัญหาเรื่องเสียงของเครื่องยนต์ซึ่งมีผลกระทบต่อชุมชนและสิ่งแวดล้อม และลดปัญหามลภาวะทางอากาศที่เกิดจากท่อไอเสียของเครื่องยนต์ การนำเรือไฟฟ้ามาปรับใช้นับเป็นความก้าวหน้าสําคัญของการเปลี่ยนผ่านคมนาคมทางน้ำของไทย นอกจากนี้การลดมลภาวะทางด้านเสียงช่วยให้การท่องเที่ยวเพลิดเพลินยิ่งขึ้น

วันที่ 28 พ.ย. 2566 ณ จ. นครศรีธรรมราช กน. กช. และ กอ. ร่วมลงพื้นที่กลุ่มบ้านเขาทราย ต.เปลี่ยน อ.สิชล เพื่อหารือแนวทางการส่งเสริมการยกระดับกระบวนผลิตยาเส้นตลอดห่วงโซ่อุปทาน โดย "ดีพร้อม" จะร่วมกันผลักดันในแต่ละด้านตามภารกิจเพื่อส่งเสริมให้กลุ่มฯ เกิดความเข้มแข็งอย่างยั่งยืนต่อไป

วันที่ 28 พ.ย. 2566 ณ จ. นครศรีธรรมราช นายวิจักขณ์ รัตนสุวรรณ ผู้อํานวยการกองพัฒนานวัตกรรมและเทคโนโลยีอุตสาหกรรม มอบหมายเจ้าหน้าที่ กน.กสอ. นําโดย นายพนม สุหา ผู้อํานวยการกลุ่มส่งเสริมมาตรฐานเทคโนโลยีการผลิตและผลิตภัณฑ์ ลงพื้นที่ภาคใต้ส่งเสริมผลิตภัณฑ์เพื่อเพิ่มมูลค่าถ่านชาโคลจากเปลือกมังคุดผลักดันสู่ผลิตภัณฑ์ "ครีมหมักผมจากชาโคล mangosteen extraction charcoal" ภายใต้แบรนด์เพชรคีรี จุดเด่นของผลิตภัณฑ์- ดูดซับสารเคมีและไขมันบนเส้นผม - เพิ่มความเงางามให้กับเส้นผม– ด้วยคุณสมบัติของครีมหมักผมจะช่วยบํารุงแกนผมให้ แข็งแรง โดยมีกลุ่มตลาดเป้าหมายได้แก่ กลุ่ม Wellness ทั้งนี้ผลิตภัณฑ์ดังกล่าวอยู่ในระหว่างการพัฒนาส่วนผสมที่เหมาะสมกับกลุ่มเป้าหมายและการวางแผนผลักดันผลิตภัณฑ์สู่เชิงพาณิชย์ต่อไป

วันที่ 29 พฤศจิกายน 2566 นายวิจักขณ์ รัตนสุวรรณ ผู้อํานวยการกองพัฒนานวัตกรรมและเทคโนลยีอุตสาหกรรม มอบหมายให้ นายชัยรัตน์ แก้วด้วง ผู้อํานวยการกลุ่มส่งเสริมนวัตกรรมอุตสาหกรรม ลงพื้นที่ปากพูน จังหวัดนครศรีธรรมราช เพื่อหารือแนวทางการใช้เทคโนโลยียานยนต์ไฟฟ้าภายในพื้นที่ปากพูนร่วมกับเทศบาลเมืองปากพูน

วันที่ 8 พฤศจิกายน 2566 เวลา 13.30 - 16.30 น. คณะทำงาน SHAP Agent กน.กสอ. พร้อมเจ้าหน้าที่โครงการ SHAP โดยมี SHAP AGENTS กน.กสอ. ได้แก่ นางสาวณัฐพัสวี พจน์ประสาท เจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานการพัฒนาอุตสาหกรรม นางสาวกมลวรรณไชยมงคล นักวิชาการอุตสาหกรรม นางสาวอภิญญา แตงศรีนวล เจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานการพัฒนาอุตสาหกรรม เจ้าหน้าที่โครงการ SHAP ได้แก่นาย วินัยศักดิ์ เหมืองทอง ผู้จัดการโครงการ SHAP และผู้แทนสถานประกอบการ บริษัท นามมี อุตสาหกรรม จำกัด ได้แก่ นางสาวมณี แซ่ม้า กรรมการบริษัท ลงพื้นที่เพื่อชี้แจงรายละเอียดโครงการ/กิจกรรม โครงการส่งเสริมสุขภาวะองค์กรในวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม (SMEs Happy and Productive Workplace : SHAP) เพื่อชี้แจง กรอบเวลา ตัวชี้วัด การประเมินผลิตภาพ การเก็บข้อมูลวัดความสุข(Pre Happy-meter) ของพนักงานในสถานประกอบการ แนวคิดและสมการ “Happy Workplace คนสำราญงานสำเร็จ” บันไดสร้างสุข9 ขั้น เพื่อนำไปสู่องค์กรแห่งความสุข Happy 8 ความสุขทั้ง 8 ประการพร้อม Case Study และทำ Work Shop ความสำเร็จของกิจการที่ผ่านมา การประกวดองค์กรต้นแบบ การสนับสนุนจากหน่วยงานเครือข่ายต่าง ๆ มอบสื่อสร้างสุข โดยมีตัวแทนพนักงานเข้าร่วม จำนวน 10 คน

วันที่ 8 พฤศจิกายน 2566 เวลา 13.30 - 16.30 น. คณะทำงาน SHAP Agent กน.กสอ. พร้อมเจ้าหน้าที่โครงการ SHAP โดยมี SHAP AGENTS กน.กสอ. ได้แก่ นางสาวณัฐพัสวี พจน์ประสาท เจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานการพัฒนาอุตสาหกรรม นางสาวกมลวรรณ ไชยมงคล นักวิชาการอุตสาหกรรม นางสาวอภิญญา แตงศรีนวล เจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานการพัฒนาอุตสาหกรรม เจ้าหน้าที่โครงการ SHAP ได้แก่นาย วินัยศักดิ์ เหมืองทอง ผู้จัดการโครงการ SHAP และผู้แทนสถานประกอบการ บริษัท ท๊อป ฟู้ด เอเชีย จำกัด ได้แก่ นางสาวมณี แซ่ม้า กรรมการบริษัท ลงพื้นที่เพื่อชี้แจงรายละเอียดโครงการ/กิจกรรม โครงการส่งเสริมสุขภาวะองค์กรในวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม (SMEs Happy and Productive Workplace : SHAP) เพื่อชี้แจง กรอบเวลา ตัวชี้วัด การประเมินผลิตภาพ การเก็บข้อมูลวัดความสุข (Pre Happy-meter) ของพนักงานในสถานประกอบการ แนวคิดและสมการ “Happy Workplace คนสำราญงานสำเร็จ” บันไดสร้างสุข 9 ขั้น เพื่อนำไปสู่องค์กรแห่งความสุข Happy 8 ความสุขทั้ง 8 ประการพร้อม Case Study และทำ Work Shop ความสำเร็จของกิจการที่ผ่านมา การประกวดองค์กรต้นแบบ การสนับสนุนจากหน่วยงานเครือข่ายต่าง ๆ มอบสื่อสร้างสุข แชร์เอ็กเซอร์ไซส์ออกกำลังกาย Happy Body และแบ่งทีมงานรับผิดชอบความสุข Happy 8+1 โดยมีตัวแทนพนักงานเข้าร่วม จำนวน 20 คน

วันที่ 9 พ.ย. 2566 ณ โรงแรมเรเนอซองส์ กรุงเทพฯ นายวิจักขณ์ รัตนสุวรรณ ผู้อํานวยการกองพัฒนานวัตกรรมและเทคโนโลยีอุตสาหกรรม มอบหมายให้ เจ้าหน้าที่ กน. เป็นตัวแทน DIPROM นําเสนอผลความสําเร็จของการดําเนินโครงการพัฒนาศักยภาพอุตสาหกรรมยานยนต์สมัยใหม่และโครงการพัฒนาศักยภาพอุตสาหกรรมชีวภาพในการสัมมนาชี้แจงผลการติดตามและประเมินผลการดําเนินงานภายใต้แผนบูรณาการพัฒนาอุตสาหกรรมและบริการแห่งอนาคต ปีงบประมาณ พ.ศ.2566 ของ สศอ. จัดโดย TRIS โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อนําเสนอผลสําเร็จการดําเนินงานภาพรวมแผนบูรณาการพัฒนาอุตสาหกรรมและบูรณาการแห่งอนาคต ปีงบประมาณ 2566 และนําเสนอ BEST PRACTICE ประจําปี 2566

วันที่ ๙-๑๐ พฤศจิกายน ๒๕๖๐ นายวิจักขณ์ รัตนสุวรรณ ผู้อํานวยการกองพัฒนานวัตกรรมและเทคโนโลยีอุตสาหกรรม มอบหมายให้ นายพนม สุหา วิศวกรชํานาญการพิเศษ และ จนท.กน. ร่วมกับ จนท.DIPROM Center ๑๐ ลงพื้นที่พบ ผู้ประกอบการยาสูบชุมชน อบต.เปลี่ยน, บริษัท ไทย-ออสเตรเลีย จํากัด, โกโก้สวนลุงเล็ก, โกโก้ธวัชชัย เพื่อวินิจฉัยสถานประกอบการสู่การปรับเปลี่ยนกระบวนการผลิตด้วยเทคโนโลยีคู่ชุมชนมุ่งเน้นการพัฒนาผู้ประกอบการให้มีความสามารถด้านการผลิตที่สูงขึ้นเพื่อรองรับความต้องการของตลาดได้โดยผู้ประกอบการทั้ง ๔ ราย ให้การตอบรับ "เปลี่ยน" เป็นอย่างดี