วันที่ 30 มกราคม 2567 นายภัทราวุธ วันเพ็ญ นายช่างเทคนิคอาวุโส นางสาวอุไร หาทวี นักวิชาการอุตสาหกรรม นายศักดิพัฒน์ ประทุม นิติกร นางสาวณัฐพัสวี พจน์ประสาท เจ้าหน้าที่ปฏิบัตงานพัฒนาอุตสาหกรรม คณะทำงาน SHAP AGENTS กองพัฒนานวัตกรรมและเทคโนโลยีอุตสาหกรรม กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม จัดฝึกอบรมการสร้างองค์กรแห่งความสุข (Happy Workplace) พร้อมลงนามบันทึกข้อตกลง MOU ภายใต้โครงการส่งเสริมสุขภาวะองค์กรในวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมตามแนวทางมาตรฐานองค์กรแห่งความสุข พร้อมผู้บริหารผู้แทนสถานประกอบการ บริษัท กรุงไทยพลาสแพค จำกัด โดยได้รับเกียรติจาก นายวินัยศักดิ์ เหมืองทอง ผู้จัดการโครงการ shap เป็นวิทยากร-มาบรรยาย Happy 8 ความสุขทั้ง 8 นวัตกรรมสร้างสุข-พร้อม Workshop การออกแบบองค์กรแห่งความสุข เขียนโครงการสร้างสุข บรรยาย Happy-meter-พร้อมผลการสำรวจค่าความสุขขององค์กร ทำกิจกรรมละลายพฤติกรรมคนในองค์กร และแนะนำการทำโครงการและแผนสร้างสุของค์กรตามแนวทางมาตรฐานองค์กรแห่งความสุข โดยมีผู้เข้าร่วมทั้งหมด 33 คน และ-ตรวจสุขภาพ วัดเส้นรอบพุง ตรวจวัด ความดัน ชั่งน้ำหนัก in body วัดความยืดเหยียด โดยมีผู้เข้าร่วมทั้งหมด 150 คน

วันที่ 23 มกราคม 2567 กองพัฒนานวัตกรรมและเทคโนโลยีอุตสาหกรรม กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม จัดอบรมหลักสูตร LEAN AUTOMATION SYSTEM INTEGRATORS (LASI) รุ่นที่ 1 ณ อาคาร LASI ITC ศูนย์ปฏิรูปอุตสาหกรรม (กล้วยน้ำไท) ได้รับเกียรติจาก นายวิจักขณ์ รัตนสุวรรณ ผู้อํานวยการกองพัฒนานวัตกรรมและเทคโนโลยีอุตสาหกรรม เป็นประธานในการกล่าวเปิดอบรม โดยมีผู้เข้าร่วมอบรม จํานวน 25 คน เพื่อพัฒนาผู้ที่สนใจ บุคลากรในสถานประกอบการ ผู้บริหาร หรือวิศวกรที่ต้องการนําหุ่นยนต์และระบบอัตโนมัติไปใช้ให้เกิดประสิทธิภาพและได้ประโยชน์สูงสุด โดยกําหนดการฝึกอบรมทฤษฎีเชิงปฏิบัติการรวม 8 วัน ระหว่างวันที่ 23-26 ม.ค., 31 ม.ค., 1-2 ก.พ.,7 ก.พ. 2567

วันจันทร์ที่ 22 มกราคม 2567 นายวิจักขณ์ รัตนสุวรรณ ผู้อํานวยการกองพัฒนานวัตกรรมและเทคโนโลยีอุตสาหกรรม มอบหมายให้ กลุ่มส่งเสริมนวัตกรรมอุตสาหกรรม เป็นผู้ดําเนินกิจกรรมฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการหลักสูตร "การพัฒนาบุคลากรไปสู่นักนวัตกรรมยานยนต์สมัยใหม่" ภายใต้โครงการพัฒนาศักยภาพอุตสาหกรรมยานยนต์ ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ไปพลางก่อน ณ ภาควิชาวิศวกรรมไฟฟ้า คณะวิศวกรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี จังหวัดปทุมธานี รวมทั้งสิ้น 10 วัน ระหว่างวันที่ 22 - 31 มกราคม 2567 โดย นายชัยรัตน์ แก้วด้วง ผู้อํานวยการกลุ่มส่งเสริมนวัตกรรมอุตสาหกรรม ได้ให้เกียรติเป็นประธานกล่าวเปิดอบรม วัตถุประสงค์ของกิจกรรมเพื่อยกระดับและพัฒนาศักยภาพให้แก่ผู้ประกอบการและบุคลากรในอุตสาหกรรมยานยนต์สมัยใหม่ ให้มีความสามารถในการแข่งขันรองรับการเป็นหนึ่งในฐานการผลิตยานยนต์สมัยใหม่ที่สําคัญของโลก กิจกรรมดังกล่าวมีผู้เข้าร่วมอบรม จํานวน 40 คน

วันที่ 19 มกราคม 2567 คณะทำงาน SHAP Agent กน.กสอ. โดยมี SHAP AGENTS กน.กสอ. ได้แก่ นาย ภัทราวุธ วันเพ็ญ นายช่างเทคนิคอาวุโส นางสาวณัฐพัสวี พจน์ประสาท เจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานการพัฒนาอุตสาหกรรม นางสาวกมลวรรณ ไชยมงคล นักวิชาการอุตสาหกรรม และผู้บริหารผู้แทนสถานประกอบการ บริษัท ท๊อป ฟู้ด เอเชีย จำกัด จัดฝึกอบรมการสร้างองค์กรแห่งความสุข (Happy Workplace) ณ บริษัท ท๊อป ฟู้ด เอเชีย จำกัด ภายใต้โครงการส่งเสริมสุขภาวะองค์กรในวิสาหกิวขนาดกลางและขนาดย่อมตามแนวทางมาตรฐานองค์กรแห่งองค์กรแห่งความสุข โดยได้รับเกียรติจาก นายวินัยศักดิ์ เหมืองทอง ผู้จัดการโครงการ SHAP เป็นวิทยากรมาบรรยาย Happy 8 ความสุขทั้ง 8 นวัตกรรมสร้างสุข พร้อม Workshop การออกแบบองค์กรแห่งความสุข เขียนโครงการสร้างสุข บรรยาย Happy-meter พร้อมผลการสำรวจค่าความสุขขององค์กร ทำกิจกรรมละลายพฤติกรรมคนในองค์กร และแนะนำการทำโครงการและแผนสร้างสุของค์กรตามแนวทางมาตรฐานองค์กรแห่งความสุข โดยมีผู้เข้าร่วมทั้งหมด 45 คน

วันที่ 17 มกราคม 2567 ณ Toyota Alive บางนา กองพัฒนานวัตกรรมและเทคโนโลยีอุตสาหกรรม กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม นําโดย นายวิจักขณ์ รัตนสุวรรณ ผู้อํานวยการกองพัฒนานวัตกรรมและเทคโนโลยีอุตสาหกรรม ร่วมหารือกับทีมงาน Toyota และสํารวจพื้นที่ในการเตรียมจัดงานลงนามความร่วมมือ (MOU) ระหว่าง ดีพร้อม กับ โตโยต้า ที่จะเกิดขึ้นภายในวันที่ 30 มกราคม 2567 นี้

วันที่ 17 มกราคม 2567 กองพัฒนานวัตกรรมและเทคโนโลยีอุตสาหกรรม กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม ร่วมมือกับ บริษัท โตโยต้า มอเตอร์ ประเทศไทย จํากัด จัดกิจกรรมยกระดับสถานประกอบการด้วยเทคโนโลยีอัตโนมัติผ่านกลไกความร่วมมือ Global Player ให้ดีพร้อม ณ Toyota Alive บางนา โดยได้รับเกียรติจาก นายวิจักขณ์ รัตนสุวรรณ ผู้อํานวยการกองพัฒนานวัตกรรมและเทคโนโลยีอุตสาหกรรม เป็นประธานในการกล่าวเปิดอบรม โดยมีผู้เข้าร่วมอบรมสัมมนาจํานวน 40 คน จาก 13 กิจการ ให้ผู้ประกอบการที่มีศักยภาพเข้าร่วมฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการและศึกษาดูงานภายในโรงงานโตโยต้า เพื่อเป็นแนวทางในการพัฒนากระบวนการผลิตของทางสถานประกอบการเพื่อลดต้นทุนด้านพลังงานและการจัดซื้อนวัตกรรม รวมทั้งเป็นการฝึกฝนทักษะการแก้ปัญหาของบุคลากร โดยกําหนดการอบรมสัมมนาเชิงปฏิบัติการระหว่างวันที่ 17-18 มกราคม 2567 ณ Toyota Alive บางนา และการทัศนศึกษาดูระบบ Karakuri ในวันที่ 19 มกราคม 2567 ณ โรงงานโตโยต้าบ้านโพธิ์ และภายหลังจากนี้จะมีการให้คําปรึกษาแนะนําเชิงลึกด้าน Low Cost Automation โดยผู้เชี่ยวชาญจากโตโยต้า ณ สถานประกอบการที่เข้าร่วมโครงการต่อไป

วันที่ 10 มกราคม 2567 กองพัฒนานวัตกรรมและเทคโนโลยีอุตสาหกรรม กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม จัดอบรมหลักสูตร LIPE (LEAN IoT Plant Management And Execution) Development ณ สถาบันไทย-เยอรมัน ศูนย์กรุงเทพฯ (กล้วยน้ำไท) ได้รับเกียรติจาก นายวิจักขณ์ รัตนสุวรรณ ผู้อํานวยการกองพัฒนานวัตกรรมและเทคโนโลยีอุตสาหกรรม เป็นประธานในการกล่าวเปิดอบรม โดยมีผู้เข้าร่วมอบรมจํานวน 30 คน เป็นการนําระบบ IoT เพื่อการบริหารจัดการภายในสถานประกอบการและสายการผลิตมาประยุกต์ใช้กับ LEAN MANAGEMENT เพื่อบริหารจัดการในรูปแบบ LEAN Manufacturing และ Total Product Maintenance โดยกําหนดการฝึกอบรมทฤษฎีเชิงปฏิบัติการรวม 8 วัน ระหว่าง วันที่ 10-12, 17-19, 25-26 มกราคม 2567

วันที่ 8 มกราคม 2567 คณะทำงาน SHAP Agent กน.กสอ. โดยมี SHAP AGENTS กน.กสอ. ได้แก่ นาย ภัทราวุธ วันเพ็ญ นายช่างเทคนิคอาวุโส นางสาวณัฐพัสวี พจน์ประสาท เจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานการพัฒนาอุตสาหกรรม นางสาว อภิญญา แตงศรีนวล เจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานการพัฒนาอุตสาหกรรม นางสาวกมลวรรณ ไชยมงคล นักวิชาการอุตสาหกรรม ผู้แทนสถานประกอบการ บริษัท อีสเทิร์น ไทย คอนซัลติ้ง 1992 จำกัด ลงพื้นที่เพื่อชี้แจงรายละเอียดโครงการ/กิจกรรม โครงการส่งเสริมสุขภาวะองค์กรในวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม (SMEs Happy and Productive Workplace : SHAP) โดยชี้แจง กรอบเวลา ตัวชี้วัด การประเมินผลิตภาพ การเก็บข้อมูลวัดความสุข (Pre Happy-meter) ของพนักงานในสถานประกอบการ แนวคิดและสมการ “Happy Workplace คนสำราญงานสำเร็จ” บันไดสร้างสุข 9 ขั้น เพื่อนำไปสู่องค์กรแห่งความสุข Happy 8 ความสุขทั้ง 8 ประการพร้อม Case Study และทำ Work Shop ความสำเร็จของกิจการที่ผ่านมา การประกวดองค์กรต้นแบบ การสนับสนุนจากหน่วยงานเครือข่ายต่าง ๆ มอบสื่อสร้างสุข แชร์เอ็กเซอร์ไซส์ ออกกำลังกาย Happy Body และแบ่งทีมงานรับผิดชอบ ความสุข Happy 8+1 โดยมีตัวแทนพนักงานเข้าร่วมทั้งสิ้น 20 คน

วันที่ 8 มกราคม 2567 กองพัฒนานวัตกรรมและเทคโนโลยีอุตสาหกรรม กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม จัดอบรมหลักสูตร Smart Monodzukuri ณ สมาคมส่งเสริมเทคโนโลยี (ไทย-ญี่ปุ่น) ซอยพัฒนาการ 18 โดยนายวิจักขณ์ รัตนสุวรรณ ผู้อํานวยการกองพัฒนานวัตกรรมและเทคโนโลยีอุตสาหกรรม ให้เกียรติเป็นประธานในการกล่าวเปิดอบรมและได้รับเกียรติจาก MR. Joji Tateishi, Mr.Yoshito Nishimaki จาก AOTS และ ดร.สุพจน์ ชินวีระพันธ์ ผู้อํานวยการสมาคมส่งเสริมเทคโนโลยี (ไทย-ญี่ปุ่น) ร่วมพิธีเปิดการอบรมโดยมีผู้เข้าร่วมอบรม จํานวน 40 คน เพื่อยกระดับการสรรค์สร้างผลิตภัณฑ์และกระบวนการทํางานด้วยเทคโนโลยีสมัยใหม่เพื่อให้พนักงานทํางานแบบ “Work Smart” ส่งผลให้ผลิตภาพเพิ่มขึ้น ลดความสูญเปล่า และลดต้นทุนได้อย่างคุ้มค่า ถือเป็นการสร้างกลไกใหม่ ๆ ที่เป็นการปฏิรูป “ระบบประสาท” ของกิจกรรมการบริหารธุรกิจด้วยดิจิตอล โดยกําหนดการฝึกอบรมทฤษฎีเชิงปฏิบัติการรวม 8 วัน ระหว่างวันที่ 8-11, 15-16, 23-24 มกราคม 2567

วันที่ 8 มกราคม 2567 กองพัฒนานวัตกรรมและเทคโนโลยีอุตสาหกรรม กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม นายวิจักขณ์ รัตนสุวรรณ ผู้อํานวยการกองพัฒนานวัตกรรมและเทคโนโลยีอุตสาหกรรม ได้มอบหมาย นายทวีศักดิ์ วิวัฒวิทยาวงศ์ วิศวกรชํานาญการพิเศษ นายพนม สุหา วิศวกรชํานาญการพิเศษ และเจ้าหน้าที่ กน.กสอ. ลงพื้นที่เข้าวินิจฉัยเบื้องต้นด้านการพัฒนากระบวนการผลิตด้วยระบบอัตโนมัติ ได้แก่ บริษัท ฟิวเจอร์ แพค จํากัด และ บริษัท โพลี กรีน จํากัด จังหวัดสมุทรปราการ ในเบื้องต้นได้ให้ข้อเสนอแนะในการพัฒนาระบบการผลิตอัตโนมัติกระบวนการตรวจสอบฝุ่นในการรีดแผ่นพลาสติกซึ่งปัจจุบันมีปัญหาเรื่องสิ่งแปลกปลอม จึงจําเป็นต้องมีพนักงานคอยตรวจสอบตลอดเวลาทํางาน 1 คน ต่อ 1 ไลน์การผลิต หากมีการพัฒนาระบบ Visual Inspection ในการตรวจสอบสิ่งแปลกปลอมแบบอัตโนมัติจะสามารถลดจํานวนคนงานตรวจสอบและลดความสูญเสียจากการผลิตของเสียลงได้ ทางผู้ประกอบการจะขอนําแนวคิดและวิธีการปรับปรุงกระบวนการผลิตแบบอัตโนมัติเสนอทางผู้บริหารต่อไป