วันพุธที่ 14 มิถุนายน 2566 เวลา 09.30 – 11.30 น. ณ ห้องประชุม 301 ชั้น 3 กน.กสอ. นายวิจักขณ์ รัตนสุวรรณ ผู้อำนวยการกองพัฒนานวัตกรรมและเทคโนโลยีอุตสาหกรรมกล่าวเปิดการประชุมพร้อมแจ้งนโยบายในการปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมายจาก ท่าน อสอ. ให้แก่เจ้าหน้าที่เพื่อเป็นแนวทางในการปฏิบัติงาน รวมทั้งติดตามความคืบหน้าผลการดำเนินงาน และเร่งรัดการเบิกจ่ายงบประมาณ รวมถึงปัญหาอุปสรรคในการดำเนินงานของ กน. ในเเต่ละกลุ่มงาน ทั้งนี้มีเจ้าหน้าที่เข้าร่วมประชุมทั้งหมด 40 คน

วันนี้ (21 มิ.ย. 2566) นายวิจักขณ์ รัตนสุวรรณ ผู้อำนวยการกองพัฒนานวัตกรรมและเทคโนโลยีอุตสาหกรรม มอบหมายให้ นายชัยรัตน์ แก้วด้วง ผู้อำนวยการกลุ่มส่งเสริมนวัตกรรมอุตสาหกรรม และเจ้าหน้าที่ กน.กสอ. ได้ให้การต้อนรับและเข้าร่วมหารือร่วมกับ AGPT โดยมี Mr.Hidetatsu Koyama เป็นผู้แทน AGPT ได้แนะนำหน่วยงานหน้าที่ความรับผิดชอบและหารือแนวทางการดำเนินกิจกรรมที่มีความเกี่ยวข้องกับอุตสาหกรรมยานยนต์ไฟฟ้าในประเทศไทยให้สามารถพัฒนาก้าวเข้าสู่อุตสาหกรรมยานยนต์ไฟฟ้าได้ต่อไปในอนาคต

วันศุกร์ที่ 26 พฤษภาคม 2566 คณะทำงาน SHAP Agent กองพัฒนานวัตกรรมและเทคโนโลยีอุตสาหกรรม กรมส่งเสริมอตสาหกรรม (กสอ.) จัดอบรมเชิงปฏิบัติการสร้างสุขภาวะองค์กร (Happy Workplace) กิจกรรม “ลดพุงลดโรค หุ่นดีสุขภาพดี” และ กิจกรรม “เพื่อนคู่คิด พิชิตความเครียด” โดยได้รับเกียรติจาก ทีมวิทยากรกรมอนามัย และทีมวิทยากร ศูนย์สุขภาพจิตที่ 13 ภายใต้โครงการส่งเสริมสุขภาวะองค์กรในวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม (SMEs Happy and Productive Workplace : SHAP) ณ บริษัท ดีซีเอช ออริกา (ประเทศไทย) จำกัด อาคารมณียาเซ็นเตอร์ ชั้น 12 ถนนเพลินจิต แขวงแขวงลุมพินี เขตเขตปทุมวัน กรุงเทพมหานคร

วันพฤหัสบดีที่ 25 พฤษภาคม 2566 เวลา 09.30 – 11.30 น. ณ ห้องประชุม 301 ชั้น 3 กน.กสอ. นายวิจักขณ์ รัตนสุวรรณ ผู้อำนวยการกองพัฒนานวัตกรรมและเทคโนโลยีอุตสาหกรรมกล่าวเปิดการประชุมพร้อมแจ้งนโยบายในการปฏิบัติงาน งานที่ได้รับมอบหมายจาก ท่าน อสอ. ให้แก่เจ้าหน้าที่เพื่อเป็นแนวทางในการปฏิบัติงาน รวมทั้งติดตามความคืบหน้าผลการดำเนินงาน และเร่งรัดการเบิกจ่ายงบประมาณ รวมถึงปัญหาอุปสรรคในการดำเนินงานของ กน. ในเเต่ละกลุ่มงาน ทั้งนี้ มีเจ้าหน้าที่เข้าร่วมประชุม ทั้งหมด 45 คน

วันที่ 10 พ.ค. 2566 เวลา 15.30 น. นายวิจักขณ์ รัตนสุวรรณ ผู้อํานวยการกองพัฒนา นวัตกรรมและเทคโนโลยีอุตสาหกรรม พร้อมด้วยเจ้าหน้าที่ กน.กสอ. เข้าร่วมกิจกรรม kick off โครงการ "จิตอาสารวมพลังคน MIND ปรับปรุงภูมิทัศน์ อาคารนารายณ์ กระทรวง อุตสาหกรรม" โดยจัดขึ้น ณ อาคารนารายณ์ กระทรวงอุตสาหกรรม พระรามที่ 6 โดยมีปลัดกระทรวงอุตสาหกรรม ดร.ณัฐพล รังสิตพล ให้เกียรติเป็นประธานการจัดกิจกรรมฯ ดังกล่าวข้าวต้น และมีผู้บริหารระดับสูงของกระทรวงอุตสาหกรรม รวมทั้งเจ้าหน้าที่จากหน่วยงานต่าง ๆ ภายในกระทรวงอุตสาหกรรมเข้าร่วมกิจกรรมฯ ดังกล่าว เพื่อแสดงความเป็นน้ำหนึ่งใจเดียวกันของคนมี MIND และปรับปรุงภูมิทัศน์เพื่อเตรียมความพร้อมในการรองรับการให้บริการแก่ผู้ประกอบการและการดําเนินการอื่นของกระทรวงอุตสาหกรรมต่อไป

วันนี้ 10 พ.ค. 66 เวลา 13.30 น. นายวิจักขณ์ รัตนสุวรรณ ผู้อํานวยการกองพัฒนานวัตกรรมและเทคโนโลยีอุตสาหกรรมและเจ้าหน้าที่ กน.กสอ. เข้าร่วม แสดงความยินดีและต้อนรับรองอธิบดีกรมส่งเสริมอุตสาหกรรมทั้ง 2 ท่าน ได้แก่ ท่าน รสอ.วัชรุน จุ้ยจําลอง และท่าน รสอ.วาที พระวารนุพงค์ โดยมีอธิบดีกรมส่งเสริมอุตสาหกรรม นายใบน้อย สุวรรณชาตรี ให้เกียรติเป็นประธานกล่าวแสดงความยินดีและต้อนรับ พร้อมทั้งมอบกระเช้าดอกไม้ ร่วมด้วย ท่าน รสอ.สุชาดา โพธิ์เจริญ และผู้บริหารของกรมส่งเสริมอุตสากรรมและเจ้าหน้าที่ กสอ. จากทุกหน่วยงานเข้าร่วมแสดงความยินดี

วันพฤหัสบดีที่ 27 เมษายน 2566 คณะทำงานฯ SHAP Agent กองพัฒนานวัตกรรมและเทคโนโลยีอุตสาหกรรม กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม พร้อมเจ้าหน้าที่โครงการ SHAP ลงพื้นที่ จัดอบรมเชิงปฏิบัติการการสร้างองค์กรแห่งความสุข (Happy Workplace) ให้แก่ผู้ประกอบการและทีมงานสร้างสุขของสถานประกอบการ ภายใต้โครงการส่งเสริมสุขภาวะองค์กรในวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม (SMEs Happy and Productive Workplace : SHAP) ณ บริษัท ดีซีเอช ออริกา (ประเทศไทย) จำกัด อาคารมณียาเซ็นเตอร์ ชั้น 12 ถนนเพลินจิต แขวงแขวงลุมพินี เขตเขตปทุมวัน กรุงเทพมหานคร โดยมีคณะทำงาน SHAP AGENTS กน.กสอ. เจ้าหน้าที่โครงการ SHAP ผู้บริหารผู้แทนสถานประกอบการ บริษัท ดีซีเอช ออริกา (ประเทศไทย) จำกัด การทำแผนการดำเนินกิจกรรมได้รับการถ่ายทอดความรู้โดย นายวินัยศักดิ์ เหมืองทอง ผู้จัดการโครงการ SHAP โดยมีพนักงานเข้าร่วม จำนวน 30 คน รายละเอียดกิจกรรม- สรุปแนวคิดและสมการ “Happy Workplace คนสำราญงานสำเร็จ”- สรุปบันไดสร้างสุข 9 ขั้น เพื่อนำไปสู่องค์กรแห่งความสุข- สรุปHappy 8 ความสุขทั้ง 8 ประการพร้อม Case Study และทำ Work Shop- เขียนรายละเอียดโครงการกิจกรรมสร้างสุข- การออกแบบกิจกรรมสร้างสุข- จัดทำแผนกิจกรรมการสร้างองค์กรแห่งความสุข (Happy Workplace)- จัดทำผังคณะทำงานสร้างสุของค์กร

วันนี้ (20 เม.ย. 2566) นายวิจักขณ์ รัตนสุวรรณ ผู้อำนวยการกองพัฒนานวัตกรรมและเทคโนโลยีอุตสาหกรรม พร้อมด้วย นายชัยรัตน์ แก้วด้วง ผู้อำนวยการกลุ่มส่งเสริมนวัตกรรมอุตสาหกรรม และเจ้าหน้าที่ กน.กสอ. ได้ให้การต้อนรับและเข้าร่วมหารือร่วมกับสถาบันเทคโนโลยียานยนต์เกาหลี (Korea Automotive Technology Institute: KATECH) สาธารณรัฐเกาหลี (เกาหลีใต้) โดยมี Mr.Sang-Wook Han, Director เป็นผู้แทน KATECH ได้แนะนำหน่วยงานหน้าที่ความรับผิดชอบและหารือแนวทางการดำเนินกิจกรรมที่มีความเกี่ยวข้องกับอุตสาหกรรมยานยนต์ไฟฟ้าในประเทศไทยรวมถึงแนวทางการพัฒนาผู้ประกอบการในอุตสาหกรรมยานยนต์ของไทยให้สามารถพัฒนาก้าวเข้าสู่อุตสาหกรรมยานยนต์ไฟฟ้าได้ต่อไปในอนาคต

วันพุธที่ 5 เมษายน 2566 เวลา 09.30 – 11.30 น. ณ ห้องประชุม 301 ชั้น 3 กน.กสอ. นายวิจักขณ์ รัตนสุวรรณ ผู้อำนวยการกองพัฒนานวัตกรรมและเทคโนโลยีอุตสาหกรรมกล่าวเปิดการประชุมพร้อมแจ้งนโยบายในการปฏิบัติงาน งานที่ได้รับมอบหมายจาก ท่าน อสอ. ให้แก่เจ้าหน้าที่เพื่อเป็นแนวทางในการปฏิบัติงาน รวมทั้งติดตามความคืบหน้าผลการดำเนินงาน และเร่งรัดการเบิกจ่ายงบประมาณ รวมถึงปัญหาอุปสรรคในการดำเนินงานของ กน. ในเเต่ละกลุ่มงาน ทั้งนี้ มีเจ้าหน้าที่เข้าร่วมประชุม ทั้งหมด 45 คน

วันอังคารที่ 4 เมษายน 2566 คณะทำงานฯ SHAP Agent กองพัฒนานวัตกรรมและเทคโนโลยีอุตสาหกรรม กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม พร้อมเจ้าหน้าที่โครงการ SHAP ลงพื้นที่ จัดอบรมเชิงปฏิบัติการการสร้างองค์กรแห่งความสุข (Happy Workplace) ให้แก่ผู้ประกอบการและทีมงานสร้างสุขของสถานประกอบการ ภายใต้โครงการส่งเสริมสุขภาวะองค์กรในวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม (SMEs Happy and Productive Workplace : SHAP) ณ บริษัท ไอ อี พรีซิชั่น จำกัด ตำบล คลองหนึ่ง อำเภอคลองหลวง จังหวัดปทุมธานี โดยมีคณะทำงาน SHAP AGENTS กน.กสอ. เจ้าหน้าที่โครงการ SHAP ผู้บริหารผู้แทนสถานประกอบการ บริษัท ไอ อี พรีซิชั่น จำกัด การทำแผนการดำเนินกิจกรรมได้รับการถ่ายทอดความรู้โดย นายวินัยศักดิ์ เหมืองทอง ผู้จัดการโครงการ SHAP รายละเอียดกิจกรรม- สรุปแนวคิดและสมการ “Happy Workplace คนสำราญงานสำเร็จ”- สรุปบันไดสร้างสุข 9 ขั้น เพื่อนำไปสู่องค์กรแห่งความสุข- สรุปHappy 8 ความสุขทั้ง 8 ประการพร้อม Case Study และทำ Work Shop- เขียนรายละเอียดโครงการกิจกรรมสร้างสุข- การออกแบบกิจกรรมสร้างสุข- จัดทำแผนกิจกรรมการสร้างองค์กรแห่งความสุข (Happy Workplace)- จัดทำผังคณะทำงานสร้างสุของค์กร โดยมีพนักงานเข้าร่วม จำนวน 30 คน